3 dni (3 x 8 h)
polski
polski
Szkolenie skierowane jest do osób o wysokich umiejętnościach technicznych i domenowych, które chcą nauczyć się, jak efektywnie przekazywać swoją wiedzę w ramach prowadzenia szkoleń. Kurs skierowany jest zarówno do osób, które zaczynają swoją karierę trenerską, jak i tych, które już pracują jako mentorzy, coachowie, konsultanci i chcą udoskonalić swoje umiejętności.
Szkolenie przenosi na polski grunt dobre praktyki znane z zagranicznych kursów "Train the trainer".
Przygotuj się na dużą liczbę ćwiczeń, podczas których będziesz proszony m.in. o zaprojektowanie szkolenia, prezentowanie treści i rozwiązywanie możliwych problemów.
Zakres tematyczny
- Bycie trenerem
- Stres - jego źródło i jak sobie z nim radzić
- Zrozumienie własnego stylu i pozostanie "prawdziwym"
- Zrozumienie gestów i zachowań
- Praca z głosem
- Rozwój techniczny trenera
- Wypalenie zawodowe
- Projektowanie szkolenia
- Formy szkolenia
- Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie online
- Inne formy szkoleniowe
- Analiza potrzeb i wymagań CO? KTO? JAK? - zbieranie i analiza danych
- Budowanie strategii dla różnych potrzeb
- Specyfika szkoleń IT
- Kodowanie na żywo
- Pokazywanie narzędzi
- Zajęcia warsztatowe
- Dyskusja
- Zadania i quizy
- Analiza przypadku
- Uczenie podstaw kontra uczenie ekspertów
- Definicja efektywnych celów szkolenia
- Projektowanie wartościowych materiałów i ćwiczeń
- Slajdy
- Materiały dodatkowe
- Przebudowa i usprawnianie gotowych materiałów (własnego lub cudzego autorstwa)
- Zrozumienie specyfiki uczenia się u osób dorosłych
- Definiowanie technik efektywnego zadawania pytań
- Projektowanie i użycie aktywności podczas szkolenia
- ĆWICZENIA
Przygotowanie do szkolenia
- Przygotowanie trenera
- Ubiór
- Autorytet i jego budowanie
- Przygotowanie uczestnika / uczestników
- ĆWICZENIA
Szkolenie
- Analiza pomieszczenia i narzędzi dostępnych w sali oraz ich możliwości
- Praca z mikrofonem
- Rozwiązywanie i obsługa problemów technicznych
- Rozkład dnia szkoleniowego - materiał a przerwy
- Zrozumienie dynamiki grupy i tego, co właśnie dzieje się w sali
- Wiedza grupy - różne poziomy wiedzy uczestników
- Budowanie przyjaznej atmosfery podczas szkolenia
Zarządzanie uczestnikami podczas szkolenia
- Zachęcanie uczestników do aktywnego udziału
- Nagła zmiana - zmiana stylu i prezentowanego materiału podczas szkolenia
- Praca z ludźmi i osobami "trudnymi"
- Odparcie ataku na trenera
- Zmiana tematu
- Zaspokajanie potrzeb i oczekiwań
- Radzenie sobie z nerwowością uczestników
Element zaskoczenia podczas szkolenia (uczestników i trenera)
- Użycie żartów i osobistych przykładów
- Informacja zwrotna i jej pozyskiwanie podczas szkolenia
- Zakończenie szkolenia
- ĆWICZENIA
Podsumowanie szkolenia
- Analiza danych poszkoleniowych - usprawnianie kompetencji trenerskich i swojego kursu
Przed szkoleniem
Szkolenie skierowane jest do ekspertów, konsultantów, liderów i innych specjalistów, którzy chcą przekazywać wiedzę poprzez szkolenia.
Metody szkolenia
Szkolenie ma charakter warsztatowy z naciskiem na ćwiczenia i praktyczne przygotowanie uczestników do roli trenera.
Materiały szkoleniowe
Będąc uczestnikiem "Szkolenia dla trenerów IT" otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów w formie papierowej oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie edu.ittraining.pl.
Po szkoleniu
Dzięki szkoleniu uczestnik nauczy się nie tylko jak projektować i prowadzić szkolenia, ale również będzie wiedział, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać problemy, które mogą pojawić się podczas wystąpień.
Trenerzy