Ankieta
Junior tester w procesie rekrutacji

Liczba wypełnionych ankiet: 211

1. Mój aktualny status na rynku pracy w testowaniu określam jako:
7.10 %
Osoba rozważająca przebranżowienie
28.43 %
Junior tester poszukujący pracy
8.05 %
Junior tester, który nie znalazł pracy w testowaniu i czasowo zawiesił poszukiwania
48.81 %
Junior tester, który pracuje
7.58 %
Inny (jaki?)
0 %
Brak odpowiedzi
2. Jakie źródła informacji i materiałów wykorzystywane były przez Ciebie w celu nauki testowania? (możesz wybrać więcej niż jedną odpowiedź):
87.67 %
Materiały z Internetu
61.61 %
Książki
68.24 %
Kursy online z odtworzeniem
43.60 %
Kursy online z trenerem na żywo
13.27 %
Stacjonarne kursy na żywo
20.37 %
Mentoring
40.75 %
Fora i grupy dyskusyjne na social mediach
12.32 %
Inne (prosimy podać jakie)
0 %
Brak odpowiedzi
3. Ile CV na stanowiska testerskie wysłałeś/wysłałaś w ciągu ostatniego roku?
10.42 %
0
23.22 %
Między 1 a 9
27.96 %
10 i więcej, ale mniej niż 50
22.74 %
Między 50 a 100
15.63 %
Więcej niż 100
0 %
Brak odpowiedzi
4. Ile rozmów kwalifikacyjnych odbyłaś / odbyłeś w ciągu ostatniego roku?
30.33 %
0
22.27 %
1
16.11 %
2
12.32 %
3
6.16 %
4
12.79 %
5 i więcej
0 %
Brak odpowiedzi
5. Po ilu rozmowach kwalifikacyjnych otrzymałaś / otrzymałeś ofertę pracy?
48.81 %
0
21.80 %
1
10.90 %
2
7.58 %
3
3.79 %
4
7.10 %
5 i więcej
0 %
Brak odpowiedzi
6. Jeśli otrzymałeś / otrzymałaś ofertę pracy i ją zaakceptowałaś / zaakceptowałeś, jak długo zajęło Ci jej znalezienie (jaki czas upłynął od wysłania pierwszego CV do otrzymania oferty)?
16.58 %
Mniej niż 1 miesiąc
17.53 %
Pomiędzy 1 a 3 miesiące
11.37 %
Pomiędzy 3 a 6 miesięcy
8.05 %
Pomiędzy 6 a 12 miesięcy
2.84 %
Pomiędzy 12 a 24 miesięcy
2.36 %
Powyżej 24 miesięcy
41.23 %
Brak odpowiedzi
7. Jeśli jesteś osobą, która się przebranżowiła i nie miała wcześniejszego doświadczenia zawodowego jako tester oprogramowania, ile czasu faktycznie zajął Ci proces uczenia się?
2.84 %
Mniej niż 1 miesiąc
19.43 %
Pomiędzy 1 a 3 miesiące
30.33 %
Pomiędzy 3 a 6 miesięcy
33.17 %
Powyżej 6 miesięcy
14.21 %
Brak odpowiedzi
8. Jakie największe wyzwania napotkałeś / napotkałaś w początkowej fazie kariery jako tester oprogramowania?
61.14 %
Udzielonych odpowiedzi
38.86 %
Brak odpowiedzi
9. Jakie jest Twoje aktualne nastawienie do rynku testerskiego?
38.86 %
Jestem zniechęcony / zniechęcona aktualną sytuacją na rynku testerskim
48.81 %
Obserwuję aktualny rynek testerski, ale nie jestem nastawiony / nastawiona ani negatywnie, ani pozytywnie
12.32 %
Aktualna sytuacja na rynku testerskim jest dla mnie pozytywnym wyzwaniem
0 %
Brak odpowiedzi
10. Jakie były Twoje oczekiwania dotyczące pierwszej pracy jako tester oprogramowania?
100 %
Udzielonych odpowiedzi
0 %
Brak odpowiedzi
11. Czy uważasz, że Twoje obecne umiejętności w dziedzinie testowania oprogramowania są wystarczające do pracy na stanowisku juniorskim?
76.77 %
Tak
8.05 %
Nie
15.16 %
Nie wiem
0 %
Brak odpowiedzi
12. Czy uczestniczyłeś / uczestniczyłaś w programach stażowych lub praktykach zawodowych związanych z testowaniem oprogramowania?
76.30 %
Nie
10.90 %
Tak, w bezpłatnych stażach / praktykach
12.79 %
Tak, w płatnych stażach / praktykach
0 %
Brak odpowiedzi
13. Czy w procesie przebranżawiania zdecydowałaś / zdecydowałeś się uzyskać certyfikat ISTQB®?
52.60 %
Tak
45.97 %
Nie
0 %
Nie wiem co to jest
1.42 %
Brak odpowiedzi
14. Czy masz jakieś sugestie dotyczące poprawy sytuacji Juniorów w branży testowania oprogramowania?
100 %
Udzielonych odpowiedzi
0 %
Brak odpowiedzi