Nawet najlepsi testerzy nie będą pracować wydajnie, jeśli ich zespołem nie będzie kierował odpowiednio do tego przygotowany lider. To właśnie na barkach menedżera spoczywa odpowiedzialność za sukces grupy. Dobry Kierownik Testów zarządza jakością i testowaniem w organizacji. Używa do tego najefektywniejszych technik i narzędzi. Lider wie również, jak motywować zespół, jak planować pracę i jak optymalnie przydzielać zadania. Szkolenie to jest alternatywą dla opierających się na teorii kursów certyfikowanych ISTQB®.
Większa część szkolenia ma formę laboratorium, podczas którego uczestnicy szukają rozwiązania dla przygotowanych przez nas przypadków, tworzą plan testów, monitorują proces testowania, analizują raporty i wyniki.
Rekomendowany udział w szkoleniu Zawód Tester lub ISTQB® Poziom Podstawowy, lub minimum 3-miesięczne doświadczenie w testowaniu oprogramowania.
Szkolenie połączone z praktycznymi przykładami. Prowadzący to jedynie praktycy o umiejętnościach mentorskich i coachingowych – teoretyków brak.
Będąc uczestnikiem szkolenia „Dobry Kierownik Testów – Laboratorium”, otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów szkoleniowych w formie podręcznika opisującego zagadnienia omawiane podczas szkolenia oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie edu.ittraining.pl.
Szkolenie stanowi przygotowanie do pracy na stanowisku zarządzającego testami. Uczestnik kursu będzie gotowy do podjęcia samodzielnych zadań menedżera, kierownika czy też lidera testów. Posiądzie umiejętność zbierania wymagań, planowania testów, zarządzania pracą swoją i innych członków zespołu. Kursant dowie się, jak przygotować dobry plan i raport z testów, pozna psychologię zespołów testerskich i ich współpracę z programistami.