Junior Tester Summer Camp

Seria artykułów dla początkujących testerów w ramach Junior Tester Summer Camp.

Testuj za darmo

1080
Ostatnio, dzięki grupie Testowanie Oprogramowania, na FB rozgorzała dyskusja o testowaniu za darmo, jako formie zdobywania komercyjnego doświadczenia. Ponieważ dyskusja rozgrzała klawiatury do czerwoności i jest to interesujący temat dla juniorów, to i my do tej dyskusji postanowiliśmy dorzucić kilka groszy.

Certyfikacja dla testera – część II

634
Okres jesienno-zimowy dla większości społeczeństwa wiąże się z powrotem do nauki - w szkole, na studiach, z rozpoczynaniem rozmaitych kursów czy natężeniem projektów w pracy zawodowej. Jest to więc dobry moment, by powrócić do tematyki certyfikacji dla testerów.

Co (nie) pomaga w znalezieniu pracy w testowaniu?

1758
W naszej ankiecie Junior Tester Summer Camp uczestniczyły głównie osoby, które szukają pracy. Jakie dalsze wnioski płyną z ankiety?

Junior Tester Summer Camp vs. Back to School

978
Przyznajemy, że nie zmieściliśmy się w te wakacje z naszą serią dla początkujących testerów, a powrót do szkoły zaskoczył nas pewnie tak samo mocno jak Was. Dlatego też decydujemy o otwarciu daty zakończenia. W zamian obiecujemy jeszcze więcej wartościowych treści.

CV junior testera 2. Zmiany po niepowodzeniu

1287
Nie masz wystarczająco dobrego CV jeśli nie pomogło Ci ono w znalezieniu pracy. Nie przestawaj więc go oceniać, wprowadzaj korekty i sprawdzaj!

Jak zacząć testować oprogramowanie?

2080
Choć pytanie o to, jak zacząć testować wielokrotnie przewijało się na naszych łamach postanowiłem wrócić do tego tematu ująwszy go z perspektywy muzycznej.

Junior Tester Summer Camp. Wyniki ankiety.

909
Zakończyła się nasza ankieta i musimy przyznać, że 159 odpowiedzi to ciekawy materiał do dalszej analizy.

Czy teoria testowania daje pracę?

1567
Już poznałeś teorię testowania i wyuczyłeś się jej na dobre. Jakie daje Ci to szanse na przejście rozmowy kwalifikacyjnej?

Certyfikacja dla testera - część I

1432
Testerzy - osoby sumienne, spostrzegawcze, precyzyjne i dociekliwe. A może po prostu lubią psuć i czerpią z tego satysfakcję? I mogą to robić i zdobywać kolejne poziomy zaawansowania w tej branży! Oraz kolejne certyfikaty.

Lata doświadczenia jako metryka przydatności do pracy

1404
Wśród najbardziej popularnych metryk rekrutacyjnych jest "liczba lat doświadczenia w pracy na danym stanowisku" lub "doświadczenie z danym narzędziem". Czy ma ona naprawdę tak wielką wartość, jaką zwykło się jej przypisywać?