Redakcja
Do oceniania szkoleń zachęcaliśmy na forum, ale bez większego oddźwięku. Są tam raczej pojedyncze wpisy oceniające trenerów i firmy szkoleniowe. Skąd w takim razie czerpać informacje o szkoleniach i ich wartości?
Najlepiej zapytać w firmie szkoleniowej o trenera szkolenia i następnie go sprawdzić. Podstawowym narzędziem będzie tu wyszukiwarka internetowa z informacjami o osiągnięciach i publikacjach. Źle świadczy o trenerze jeśli nie znajdziemy go w portalach społecznościowych, takich jak LinkedIn czy GoldenLine. Choć większość informacji tam publikowanych jest tworzona przez samych trenerów, to rekomendacje i referencje płyną już od ludzi z ich kręgów i od uczestników ich kursów. Warto zwrócić na to uwagę przy wyborze trenera.
Przykładowa rekomendacja dla trenera Radka Smilgin:
