Dobry Menedżer Testów - Laboratorium

Darmowy generator danych testowych dla KSeF

Przygotowujesz się do zmian związanych z KSeF? Skorzystaj z darmowego generatora danych testowych, który pozwoli sprawnie wygenerować realistyczne dane testowe i przyspieszyć testy faktur oraz integracji. Nasze narzędzie to prosta, szybka i bezpieczna droga do solidnych testów w środowiskach testowych KSeF, zanim e-fakturowanie stanie się obowiązkiem dla większości firm.

Masz już bilet na AI Testing Conf?

Odliczanie trwa! Już za niespełna dwa tygodnie branża testerska spotka się na AI Testing Conf. Emocje rosną, a agenda pęka w szwach od tematów, które już teraz wpływają na przyszłość naszej pracy. Wiemy jednak, że niektórzy z Was wciąż czekają na swoją szansę, by dołączyć do tego wydarzenia.

Czym testowanie nie jest?

Testowanie to kontrola jakości. Aż tyle i tylko tyle. I nie daj sobie wmówić, że jest inaczej.

Ocena kompetencji testerów

Ocena kompetencji testerskich zwykle rozbija się o to samo: brak wspólnego języka, rozbieżne oczekiwania i intuicyjne decyzje, które trudno obronić przy planowaniu projektów.

Czy wiemy, co potrafią nasi testerzy?

Ocena kompetencji w zespołach testerskich bywa kwestią intuicji, doświadczenia lub... braku narzędzi. Tymczasem przypisywanie zadań bez rzetelnej wiedzy o poziomie umiejętności członków zespołu skutkuje chaosem w planowaniu, nierównym rozwojem i błędnymi decyzjami kadrowymi.

Nie strzelaj do testera! O trudnych rozmowach w IT

Tester to nie tylko ktoś, kto szuka defektów, ale też ktoś, kto musi umieć o nich mówić tak, żeby inni chcieli słuchać. A to bywa trudne.

Jak dobrze raportować jakość

Raport jakości może być albo narzędziem wspierającym strategiczne decyzje albo dokumentem, który znika w skrzynce mailowej bez echa. Różnicę stanowi sposób doboru wskaźników i forma prezentacji. Dobre i efektywne raportowanie wymaga zarówno selekcji danych, jak i ich umiejętnego przełożenia na język biznesu.

Bug advocacy

Jak mówić o defektach, żeby naprawdę zostały naprawione? Sprawdzamy.

Top 10 pytań rekrutacyjnych dla liderów testów

Rekruterzy coraz częściej szukają nie tylko testerów, ale partnerów w projektach. Czy potrafisz pokazać, że jesteś właśnie takim kandydatem? Podpowiadamy, jak odpowiadać na pytania, które mogą zdecydować o tym czy usłyszysz „dziękujemy” czy też „witamy w zespole”.

Tester jako adwokat użytkownika końcowego

Im dłużej pracujemy jako testerzy, tym bardziej rozumiemy, że testowanie to nie mechaniczna czynność. Testerzy myślą, analizują, przewidują. I są pierwszymi adwokatami użytkownika końcowego.