Dobry Menedżer Testów - Laboratorium

Ocena kompetencji testerów

Ocena kompetencji testerskich zwykle rozbija się o to samo: brak wspólnego języka, rozbieżne oczekiwania i intuicyjne decyzje, które trudno obronić przy planowaniu projektów.

Czy wiemy, co potrafią nasi testerzy?

Ocena kompetencji w zespołach testerskich bywa kwestią intuicji, doświadczenia lub... braku narzędzi. Tymczasem przypisywanie zadań bez rzetelnej wiedzy o poziomie umiejętności członków zespołu skutkuje chaosem w planowaniu, nierównym rozwojem i błędnymi decyzjami kadrowymi.

Nie strzelaj do testera! O trudnych rozmowach w IT

Tester to nie tylko ktoś, kto szuka defektów, ale też ktoś, kto musi umieć o nich mówić tak, żeby inni chcieli słuchać. A to bywa trudne.

Jak dobrze raportować jakość

Raport jakości może być albo narzędziem wspierającym strategiczne decyzje albo dokumentem, który znika w skrzynce mailowej bez echa. Różnicę stanowi sposób doboru wskaźników i forma prezentacji. Dobre i efektywne raportowanie wymaga zarówno selekcji danych, jak i ich umiejętnego przełożenia na język biznesu.

Bug advocacy

Jak mówić o defektach, żeby naprawdę zostały naprawione? Sprawdzamy.

Top 10 pytań rekrutacyjnych dla liderów testów

Rekruterzy coraz częściej szukają nie tylko testerów, ale partnerów w projektach. Czy potrafisz pokazać, że jesteś właśnie takim kandydatem? Podpowiadamy, jak odpowiadać na pytania, które mogą zdecydować o tym czy usłyszysz „dziękujemy” czy też „witamy w zespole”.

Tester jako adwokat użytkownika końcowego

Im dłużej pracujemy jako testerzy, tym bardziej rozumiemy, że testowanie to nie mechaniczna czynność. Testerzy myślą, analizują, przewidują. I są pierwszymi adwokatami użytkownika końcowego.

Metryki jakości oprogramowania. Co naprawdę warto mierzyć?

Wśród licznych wskaźników i metryk, które możemy śledzić, tylko niektóre dostarczają rzeczywiście wartościowych informacji o stanie naszego produktu i procesie testowym. Które metryki faktycznie pomagają w ocenie i poprawie jakości oprogramowania?

Mindset testera. Podsumowanie internetowej dyskusji

Na styku technologii i ludzkiego doświadczenia znajduje się szczególny rodzaj profesjonalisty: tester oprogramowania. Jednocześnie sceptyk i wizjoner, destruktor i obrońca jakości, rzecznik użytkownika i strażnik systemu. W niedawnej dyskusji społeczności testerów na platformie Reddit pojawił się ciekawy wątek próbujący uchwycić istotę tej profesji poprzez zdefiniowanie tzw. mindsetu testera.

System wartości jednostek i organizacji

Dlaczego testuję oprogramowanie i dlaczego organizacje testują oprogramowanie? To pytanie nie jest proste, ale można spróbować na nie odpowiedzieć w ramach analizy systemu wartości, jakie mamy my jako jednostka oraz jakie prezentuje organizacja, w jakiej pracujemy.