Redakcja
Poniżej najciekawsze wnioski z ankiety.
Jako mieszkaniec Europy Wschodniej (i Rosji) zarabiasz lepiej tylko od mieszkańców Indii. Twoje zarobki za to są takie same jak w... Afryce. Lepiej od Ciebie zarabiają testerzy w Azji, na Bliskm Wschodzie, w Europie Zachodniej i Ameryce.
Oprócz testowania Twoim zadaniem jest również:
- utrzymanie środowisk testowych (63%)
- zarządzanie dokumentacją (54,5%)
- zbieranie wymagań (37%)
- budowanie narzędzi (35%)
- integracja i wdrożenia (35%).
77,5% testerów używa narzędzi do zarządzania defektami, a aż 65% zarządza procesem testowym przez Excela i Worda.
88% z testerów pracuje w modelu Agile (!) lub podobnym do Agile, a tylko 44% w modelu kaskadowym lub do niego zbliżonym.
86% organizacji "robi" automatyzację. 5,5% organizacji automatyzuje ponad 90% swoich testów. 11% ankietowanych nawet nie wie, czy jest jakaś automatyzacja.
45% testerów chce być w przyszłości kierownikiem testów, a 19% konsultantem testowania.
Przeważa testowanie eksploracyjne (85%) ponad testowanie z przypadkami (63,5%). Może to jednak wynikać z grupy docelowej oraz partnerów ankiety, którym bliżej do pierwszego z typów testów. Wśród kontynuatorów nie ma ISTQB. Warto podkreślić, że wyniki tej ankiety znacząco odbiegają od tego, co zostało opublikowane jako wyniki ankiety ISTQB >>
Jakie wnioski można wyciągnąć dla siebie z tej ankiety:
- poszukaj pracy w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie
- największy skok w swojej karierze przeżyjesz po 5. roku pracy
- naucz się testować eksploracyjnie
- czytaj książki i blogi
- ucz się o metodykach testowania i automatyzacji
- zaangażuj się w zespoły zwinne
- opanuj do perfekcji narzędzia zarządzania defektami i pakiet Office.
Cały raport do pobrania ze strony: http://qablog.practitest.com/state-of-testing/
