Redakcja
Dlatego, że certyfikaty nie zdobywa się dla siebie, tylko dla innych ludzi. Po co nam papierowe potwierdzenie naszej wiedzy skoro sami mamy jej świadomość.
Wielu ludzi krytykując certyfikaty nie spogląda na nie z właściwej perspektywy. Aby zrozumieć certyfikaty należy przeanalizować tryb ich powstania:
- istnieje potrzeba certyfikacji w danym obszarze lub istnieje potrzeba zarobienia pieniędzy poprzez certyfikaty
- organizacja z potrzebą definiuje certyfikat
- certyfikat jest udostępniany wraz z możliwością akredytowania trenerów, materiałów, szkoleń oraz wraz z egzaminem
- certyfikat zdobywają osoby, które po prostu lubią certyfikaty
- certyfikat staje się popularny i wiele organizacji decyduje się na certyfikację lub certyfikat umiera śmiercią naturalną
- certyfikat staje się standardem, a następnie wymogiem
- osoby, które nie chcą poddać się certyfikacji zdobywają certyfikat ze względu na wymogi rynku
- ścieżka certyfikacji jest rozwijana poprzez tworzenie nowych poziomów
- itd.
Większości certyfikatów nie zdobywa się tylko i wyłącznie dla siebie. Zdobywamy je dla pracodawców, zlecających prace, klientów naszych usług.
