Baza wiedzyArtykuły

Jak zachować pracę?

Wszyscy piszą tylko o tym, jak dostać się do zawodu testera, ale nie znajdujemy odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób zachować pracę. Oto kilka elementów, które mogą być ważne do zachowania pracy w testowaniu oprogramowania.

ISTQB® Kierownik Testów. Zdawalność egzaminu vs. szkolenie

Prześledziliśmy statystyki zdawalności egzaminu ISTQB® Poziom Zaawansowany – Kierownik Testów z ostatnich dwóch lat i wysnuliśmy dość ciekawe wnioski.

Zigi testuje AR

Tym razem nasz tester testuje nowe technologie. Czy znajdzie przy okazji nowe hobby? Sprawdźcie w ekskluzywnym wpisie, tylko dla testerzy.pl.

O wyższości wczesnego testowania nad późnym

Jeśli Twoja organizacja mogłaby testować wcześniej, to powinna to zrobić, jeśli jednak robi to później, to powinieneś ostrzec ją o konsekwencjach.

Programista to nie jest zawód przyszłości

Programowanie to umiejętność, która dziś się przydaje. Daje zarobić w przyjemnych warunkach pracy. Programista to zawód teraźniejszości. Zastanów się, jeśli jednak łączysz z nim swoją przyszłość lub przyszłość swoich dzieci.

Testowanie eksploracyjne - odkryj magię testów bez scenariusza!

Wyobraź sobie testowanie aplikacji, które łączy w sobie naukę i odkrywanie z błyskawiczną weryfikacją poprawności działania. Brzmi jak magia? To właśnie jest testowanie eksploracyjne, idealne rozwiązanie, gdy specyfikacja jest niekompletna, a czas goni.

Junior szuka pracy. Nowy materiał na testerzy+

Baza materiałów na Portalu testerzy+ została zaktualizowana... Tym razem dużo ciekawostek znajdą w niej juniorzy.

Praca dla juniora i mid testera

Halo, Śląsk! W zespole testerzy.pl czekają dwa wolne miejsca dla juniora i mid testera manualnego. Zainteresowani?

Proces automatyzacji jest zbyt skomplikowany

Automatyzacja jest trudna do wdrożenia ze względu na mnogość kodu, który musi zostać napisany, aby jakieś sprawdzenie automatyczne mogło zostać wykonane przez maszynę.

Nieuczciwa konkurencja

Branża testowania oprogramowania zawsze była środowiskiem ostrych zmagań konkurencyjnych i jak każda inna nie jest pozbawiona nieuczciwych praktyk. Podczas gdy zdrowa konkurencja może napędzać innowacje i poprawiać jakość produktów i usług, nieuczciwa może zaszkodzić zarówno przedsiębiorstwom, jak i konsumentom. Jednym z takich przykładów jest użycie marki konkurencyjnej w reklamie bez pozwolenia. Taka praktyka nie tylko może wprowadzać w błąd, ale również zaszkodzić reputacji używanej marki.