Baza wiedzyArtykuły

Awarie. Jak ich nie komunikować?

W tym tygodniu mieliśmy wysyp dezinformujących komunikatów o błędach. Dlaczego właściciele i twórcy oprogramowania wprowadzają nas w błąd? Robią to z niewiedzy lub dla własnego interesu.

Top 5 szkoleń testerzy.pl w 2023

Stworzyliśmy listę 5 naszych szkoleń, które w tym roku cieszyły się Waszym największym zainteresowaniem.

Automatyzacja testów – wyjście ze strefy komfortu

Automatyzacja testów to nie tylko pisanie skryptów – to również aktywny udział w procesie zapewniania jakości, kontrolowanie czasu wykonania testów oraz wspieranie innych członków zespołu. Czy jesteście gotowi na wyjście ze swojej strefy komfortu, by dowiedzieć się, w jaki sposób automatyzacja testów może poprawić jakość Waszego oprogramowania i przyspieszyć proces jego wytwarzania?

Jak testy akceptacyjne mogą kierować wytwarzaniem produktu?

Zamiast osobo definiować wymagania i testy, do weryfikacji ich implementacji stosuje się metody, które łączą te dwa działania. Do najpopularniejszych należą ATDD i BDD.

Co nowego w testerzy+?

Intensywne prace nad testerzy+ trwają. Spieszymy więc z aktualizacją treści, które znajdziecie na Platformie.

Czy midzi tracą pracę? Ankieta

Jakiś czas temu omawialiśmy zmiany na rynku pracy dotyczące midów. Chcielibyśmy jeszcze bardziej zgłębić ten temat i potrzebujemy Waszej pomocy.

Indywidualna interpretacja skarbowa dla testera. Przykład.

Interpretacja indywidualna Urzędu Skarbowego to odpowiedź urzędu na pytania podatkowe zadane przez podatnika. O takie interpretacje ubiegają się również osoby prowadzące działalność w sektorze IT oraz w testowaniu.

Praca w sektorze publicznym

W ciężkich czasach może się okazać, że praca dla sektora publicznego, czyli dla instytucji państwowych jest bezpieczną przystanią z całkiem dobrymi zarobkami.

Niefinansowe korzyści z testów

Czasami możemy wykorzystać swoją profesjonalną wiedzę testerską do osiągania innych korzyści niż tylko zarabianie pieniędzy. Jakie benefity możemy czerpać z prowadzenia testów i informowania o ich wynikach?

Junior tester w procesie rekrutacji. Wyniki ankiety

Rynek pracy w branży testowania oprogramowania przyciąga liczne talenty, w tym młodych entuzjastów, którzy jako Juniorzy próbują rozpocząć swoją karierę. Chcieliśmy lepiej zrozumieć perspektywy, wyzwania i doświadczenia młodych testerów na współczesnym rynku pracy, dlatego przeprowadziliśmy ankietę wśród grupy Junior testerów. Naszym celem było zbliżenie się do rzeczywistości z ich perspektywy oraz zrozumienie wyzwań, z jakimi się spotykają.