Tester oprogramowania to zawód specyficzny. Z jednej strony łatwo i szybko można zacząć w nim pracować, ale rozwój wymaga już pasji, woli (rozwoju) i umiejętności technicznych. Testowanie to przede wszystkim praca zespołowa, a sam tester musi posiadać zestaw cech miękkich, których nie da się łatwo wyszkolić. Definicje testowania są różne, ale każda z nich prowadzi do sprawdzenia, weryfikacji czy potwierdzenia (nie)poprawności działania oprogramowania. Tester oprogramowania to osoba, która średnio na rękę zarabia 2 500 PLN, ale pensja (w zależności od umiejętności i doświadczenia) może wzrosnąć nawet do 10 000 PLN.
Czy warto pracować w tym zawodzie?
Czy to jest ciekawa praca?
Czy testowania oprogramowania jest potrzebne?
O tych, ale również o innych tematach z testowania można było posłuchać i porozmawiać 20 marca o godzinie 9.50 podczas otwartego wykładu na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach.
Prezentację [PDF] znajdziecie pod adresem: http://edu.ittraining.pl/material/Prezentacja-Testowanie-zawod-tester-start