Radek Smilgin

Radek Smilgin

Twórca portalu testerzy.pl

Wszystkie artykuły autora

Pracodawcy nie wiedzą kogo chcą, więc tester powinien mieć umiejętności techniczne

Czy posiadanie twardych kompetencji jest wymagane w zawodzie testera? Nie, ale techniczni testerzy są coraz bardziej pożądani.

Automatyzacja testów nie zastąpi testowania

Choć automatyzacja jest odmieniana przez wiele przypadków w kontekście przyszłości rynku pracy, to jednak automatyzacja testowania jest jedynie ślepą uliczką ewolucji.

Szkoła

Z okazji pierwszego dnia szkoły przypominam, że polska szkoła jeszcze nikogo niczego wartościowego nie nauczyła.

Testowanie akceptacyjne. Na nowo

Jeśli w twoim projekcie wytwórczym istnieje osobna faza testów akceptacyjnych rozumianych jako odbiór oprogramowania przez klienta, to z dużym prawdopodobieństwem znalazłeś się w bardzo trudnej, pod każdym względem, sytuacji.

Aleksandra Kunysz, "Kierunek jakość. Jak unikać błędów w projekcie". Recenzja

Dziś premiera książki Oli Kunysz, którą mieliśmy okazję otrzymać od autorki jeszcze przed premierą i którą zrecenzował Radek Smilgin.

Kierownik testów eksploracyjnych

Czy test manager jest potrzebny w testowaniu eksploracyjnym, które z zasady jest podejściem zwinnym? A może zarządzanie niekoniecznie powinno być realizowane w innej formie?

Błąd, defekt, awaria? A może po prostu błąd

Zgodnie ze słownikiem, gdy człowiek popełnia błąd, wówczas defekt pojawia się w oprogramowaniu i po jego dynamicznym uruchomieniu, wszystko może skończyć się awarią. A można prościej.

"Praktyka testowania. Zeszyt ćwiczeń". O książce.

"Książka stanowi uzupełnienie publikacji "Zawód tester" o wszystkie dodatkowe, praktyczne aspekty testowania oprogramowania" - opowiada Radek Smilgin o swojej książce.

Ronald Cummings-John, Owais Peer, "Leading Quality"

O tej książce mówi świat jakości, w Polsce praktycznie niewielu o niej słyszało. Na pytanie, czy jest coś do nadrobienia odpowiada Radek Smilgin.

Tester programiście, programista testerowi

O tym, jak role projektowe mogą ułatwiać sobie nawzajem pracę. Na prostym przykładzie.