Redakcja
Upiększanie CV, a przez to wyróżnienie się na rekrutacji, może być oryginalnym i nietuzinkowym podejściem do zaprezentowania się pracodawcy. Jeśli już w procesie nauki udało Ci się zdobyć odznakę może warto się nią podzielić ze światem?
Jak to zrobić?
Proste kroki bazujące na naszej aplikacji STApp.
- Mechanizmy grywalizacji, platformy edukacyjne online czy certyfikacje, dostarczają często uproszczoną formę graficzną prezentując Twoje osiągnięcie. Zdobądź odznakę.
- Wyślij obrazek do maszyny, na której będziesz tworzył swoje CV i dodaj go do niego.
- Upewnij się, że grafika poprawnie wyświetla się w CV.
- Podlinkuj (jeśli możliwe) źródło pochodzenia danej odznaki, albo stronę, która potwierdza jej osiągnięcie.
W ten sposób Twoje CV dostało upiększenie, które pozwoli mu przykuć oko rekrutera.
Dobre rady i kontrowersje.
ODZNAKI SĄ NOWOŚCIĄ
Umieszczanie odznak w CV nie jest rozpowszechnione i możesz być w tym względzie awangardą. Czy będzie to dobrze odebrane przez rekrutera czy też nie, w pewnym zakresie zależy od tego czy umieścisz ją w sposób przemyślany i profesjonalny.
DODAJ OPIS TEKSTOWY
Odznaka i tak musi mieć swój tekstowy odpowiednik. Z jednej strony istnieje ryzyko, że czytający nie będzie miał wiedzy i nie będzie znał logo certyfikacji, z drugiej strony współcześnie część CV analizowana jest przez automaty, a nawet przez sztuczną inteligencję. Twoja odznaka może nie zostać rozpoznana i w związku z tym nie przysporzy Ci punktów.
ODZNAKA ZAJMUJE MIEJSCE
Staramy się umieścić w CV możliwie najwięcej treści na możliwie najmniejszej powierzchni. Odznaka będzie zajmować miejsce w CV. Jeśli jednak widzisz w nim puste plamy albo nie jesteś w stanie go wypełnić w związku z niewielkim doświadczeniem, dodanie odznaki może uczynić je „pełniejszym”.
ZNAJ SIĘ NA EDYCJI
Jeśli źle zamieścisz obrazek w treści CV, może ono wyglądać nieprofesjonalnie. Zanim dodasz odznakę upewnij się, że poprawnie się wyświetla na różnych czytnikach i ekranach. Dużą pomocą będzie zapisanie go w PDF-ie.
ODZNAKA JAKO LINK
Dodawanie znaczników to okazja zaprosić rekrutera, aby lepiej Cię poznał. Pewnych szczególików swojego doświadczenia nie zmieścisz w CV, ale możesz je mieć w profilu testerskim na Githubie, LinkedIN-ie lub innych. Odznaka może być zachętą do lepszego poznania Twoich osiągnięć.
Zachęcamy do prostego eksperymentu. Spreparuj dwa CV, jedno z grafikami odznak, a drugie bez. Wysyłaj je na przemian i sprawdź, które przynoszą Ci lepszy zwrot rozumiany jako zaproszenia na rozmowę. Powodzenia!
W celu wyróżnienia się wcześniej proponowaliśmy dodawanie oczekiwań finansowych do CV. Dowiedz się więcej >>tutaj.
