Zawód Tester

Cel szkolenia

Szkolenie jest starterem do zawodu testera oprogramowania. Jego celem jest nauka praktycznego testowania i wprowadzenie osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w testowaniu, w tajniki zawodu. 

W ramach udziału w jednym szkoleniu nauczymy Cię testowania od podstaw oraz damy możliwość przygotowania się do najbardziej rozpoznawalnego certyfikatu testerskiego – ISTQB® Poziom Podstawowy (ISTQB® Foundation Level). W agendzie szkolenia zawarliśmy najważniejsze elementy teorii, ale największy nacisk kładziemy na praktykę oraz ćwiczenia.

W pakiecie ze szkoleniem możesz wziąć udział w realizowanych przez testerzy.pl praktykach zdalnych.

Szkolenie „Zawód Tester” jest alternatywą dla teoretycznych kursów certyfikowanych ISTQB® i daje szanse na wejście do branży IT.

Składowe szkolenia:

• 4-dniowy kurs, po którym uczestnik otrzymuje certyfikat udziału w szkoleniu
• Egzamin ISTQB® (opcjonalnie, usługa dodatkowo płatna) z szansą na certyfikat po jego zaliczeniu
• 3-tygodniowa zdalna praktyka (opcjonalnie, w cenie szkolenia), po której uczestnik otrzymuje certyfikat odbycia praktyk

Szkolenie realizujemy w oparciu o sylabus ISTQB® Poziom Podstawowy oraz książkę Radosława Smilgin: "Zawód Tester".

Zakres tematyczny

• Cykl życia oprogramowania: miejsce testowania oprogramowania w procesie wytwarzania oprogramowania na przykładzie modeli kaskadowego oraz iteracyjnego
  • Dyskusja
• Testowanie: Wprowadzenie do testowania oprogramowania z elementami ISTQB®
  • Proces testowy ISTQB®
  • Poziomy testów
  • Typy testów
  • Cykl życia defektu
  • Zasady testowania
  • Dyskusja
• Zawód: Tester
  • Kto może testować oprogramowanie?
  • Umiejętności twarde i miękkie
  • Edukacja testerska i certyfikacja
  • Dyskusja
• Testowanie statyczne: Jak weryfikować oprogramowanie bez jego uruchomienia
  • Przeglądy
  • Analiza statyczna
  • Ćwiczenia
• Testowanie dynamiczne: Jak dobrze zweryfikować jakość oprogramowania
  • Przypadki i scenariusze testowe
  • Techniki projektowania testów
  • Projektowanie testów (element / formularze / funkcje / logika lub proces)
  • Testowanie w oparciu o doświadczenie
  • Ćwiczenia
• Planowanie testów
  • Środowisko
  • Strategie testowe
  • Ćwiczenia
• Raportowanie
  • Raport defektu
  • Raport z testów
  • Metryki
  • Ćwiczenia
• Narzędzia
  • Podział narzędzi na przykładach (Mantis / TestArena / SeleniumIDE)
  • Wdrażanie narzędzi
  • Dyskusja
• Wprowadzenie do praktyk zdalnych
• Opis egzaminu ISTQB®
  • Przykładowe pytania

Przed szkoleniem

Kto może wziąć udział ?

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich zainteresowanych tematyką testowania oprogramowania, zarówno dla początkujących testerów znających teorię syllabusa ISTQB®, jak i dla osób, które nie miały jeszcze styczności z testowaniem.

Jak się przygotować?

Szkolenie nie wymaga żadnego przygotowania merytorycznego.

Uczestnicy proszeni są o przygotowanie własnych laptopów według instrukcji przekazanej przez trenera.

Metody szkolenia

Kurs połączony jest z praktycznymi przykładami, ćwiczeniami oraz zawiera elementy prezentacji, miniwykładu i pracy warsztatowej z komputerem.

Prowadzący to jedynie praktycy o umiejętnościach mentorskich i coachingowych – teoretyków brak.

Materiały szkoleniowe

Będąc uczestnikiem szkolenia „Zawód Tester”, otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów szkoleniowych w formie prezentacji opisującej zagadnienia omawiane podczas szkolenia oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie edu.ittraining.pl.

Korzyści po szkoleniu

• Będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy w testowaniu oprogramowania.
• Posiądziesz umiejętność wykonywania testów aplikacji i tworzenia przypadków testowych
• Ponadto szkolenie przygotuje Cię do zdania międzynarodowego egzaminu certyfikującego ISTQB® na poziomie podstawowym.

Trenerzy

Zdalne praktyki z zakresu testowania oprogramowania

W pakiecie ze szkoleniem możesz wziąć udział w realizowanych przez testerzy.pl praktykach zdalnych. Praktyki prowadzone są w formie zadaniowej, w oparciu o typowe testerskie zlecenia, i dotyczą m.in. wyszukiwania defektów / informacji, oceny dokumentów czy oprogramowania, tworzenia testów, przypadków testowych oraz raportów.

W trakcie praktyk uczestnicy zmierzą się z trzema zadaniami (jedno zadanie na tydzień), które będą zlecane drogą mailową. Będąc pod stałą opieką trenera, praktykanci mogą zadawać pytania, umawiać się na spotkania online lub telefoniczne. Po wykonaniu zadania, należy odesłać rozwiązanie trenerowi.

Zadania są wymagające i wykraczają poza zakres samego kursu. Wymagają samodzielnego myślenia oraz szukania rozwiązań. Prowadzący praktyki podpowiada, ale nie daje gotowych rozwiązań, ponieważ każde zadanie jest unikalne. 

Ścieżka dalszego rozwoju kompetencji i umiejętności