Redakcja
Pracownicy ponad 100 organizacji z branży IT udzielili odpowiedzi dotyczących korzyści, możliwości rozwoju kariery oraz środowiska pracy w swoich firmach.
Poniższe podsumowanie przedstawia jak ankietowani oceniają morale w swoim miejscu pracy oraz jakie świadczenia najbardziej przyczyniają się do ich satysfakcji z pracy.
Jakie aspekty twojej pracy są dla ciebie najważniejsze?
- Sprawiedliwe wynagrodzenie za wykonywaną pracę: 94%
- Praca w miłym środowisku: 93%
- Posiadanie środków i możliwości rozwoju kariery: 87%
- Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju umiejętności: 85%
- Praca w ambitnym środowisku: 78%
Oceń morale swojego działu IT
- Doskonałe: 26%
- Bardzo dobre: 38%
- Dobre: 21%
- Zadowalające: 10%
- Słabe: 5%
Jakie świadczenia mają dla ciebie największe znaczenie?
- Ubezpieczenie zdrowotne: 71%
- Płatne urlopy: 70%
- Tantiemy/akcjonariat pracowniczy: 55%
- Premie: 50%
Oceń otrzymywane świadczenia
Procent ankietowanych zadowolonych lub bardzo zadowolonych z poniższych czynników:
- Płatne urlopy: 89%
- Elastyczne godziny pracy: 82%
- Tantiemy/akcjonariat pracowniczy: 80%
- Równowaga pomiędzy życiem prywatnym a pracą: 80%
- Podstawa wynagrodzenia: 77%
Oceń poziom stresu w swoim miejscu pracy
- W ogóle niestresujące - 2%
- Mało stresujące - 18%
- Dość stresujące - 48%
- Stresujące - 23%
- Bardzo stresujące - 9%
Jak skutecznie w twojej firmie informuje się o korzyściach i świadczeniach dla pracowników?
- Bardzo skutecznie: 46%
- Skutecznie: 38%
- Dość skutecznie: 12%
- Niezbyt skutecznie: 3%
- Nieskutecznie: 1%
Jak skutecznie w twojej firmie informuje się o możliwościach rozwoju kariery?
- Bardzo skutecznie: 26%
- Skutecznie: 35%
- Dość skutecznie: 23%
- Niezbyt skutecznie: 11%
- Nieskutecznie: 4%
Wskaż poziom zgodności dla poniższych stwierdzeń:
“Mam dobre relacje ze współpracownikami.”
- Bardzo się zgadzam: 61%
- Zgadzam się: 36%
- Nie mam zdania: 3%
- Nie zgadzam się: 1%
- W ogóle się nie zgadzam: 0.3%
“Mam dobre relacje ze swoim kierownikiem.”
- Bardzo się zgadzam: 57%
- Zgadzam się: 33%
- Nie mam zdania: 7%
- Nie zgadzam się: 2%
- W ogóle się nie zgadzam: 1%
“Moja praca jest ciekawa i ambitna.”
- Bardzo się zgadzam: 47%
- Zgadzam się: 41%
- Nie mam zdania: 8%
- Nie zgadzam się: 3%
- W ogóle się nie zgadzam: 1%
“W mojej organizacji dostrzega się osiągnięcia i dobrze wykonaną pracę.”
- Bardzo się zgadzam: 36%
- Zgadzam się: 42%
- Nie mam zdania: 14%
- Nie zgadzam się: 6%
- W ogóle się nie zgadzam: 3%
“Mam dostęp do szkoleń oraz innych form edukacji w celu podnoszenia swoich umiejętności.”
- Bardzo się zgadzam: 36%
- Zgadzam się: 43%
- Nie mam zdania: 13%
- Nie zgadzam się: 6%
- W ogóle się nie zgadzam: 2%
“Mój przełożony interesuje się rozwojem mojej kariery.”
- Bardzo się zgadzam: 41%
- Zgadzam się: 35%
- Nie mam zdania: 15%
- Nie zgadzam się: 6%
- W ogóle się nie zgadzam: 3%
“Moja organizacja/dział ma jasno zdefiniowane cele.”
- Bardzo się zgadzam: 43%
- Zgadzam się: 40%
- Nie mam zdania: 11%
- Nie zgadzam się: 5%
- W ogóle się nie zgadzam: 2%
“Jestem dumny, że pracuję w swojej organizacji.”
- Bardzo się zgadzam: 58%
- Zgadzam się: 30%
- Nie mam zdania: 9%
- Nie zgadzam się: 2%
- W ogóle się nie zgadzam: 1%
Ankieta oraz podsumowanie zostało przygotowane i opracowane przez magazyn Computerworld w ramach raportu 2013 Best Places to Work in IT.
