Sprawdź się jako tester. Miesiąc płatnego stażu

Dlaczego akurat teraz szukamy stażysty? Bo wierzymy w przekazywanie wiedzy dalej. Każdy z naszego zespołu kiedyś zaczynał - niektórzy od testowania kalkulatora (tak, można znaleźć defekty nawet w kalkulatorze), inni od sprawdzania, czy formularz kontaktowy rzeczywiście działa. Organizujemy taką akcję co roku i za każdym razem okazuje się, że warto – i dla nas, i dla tych, którzy od niego zaczęli swoją testerską drogę.

Ten staż to nie "przynieś kawę i posegreguj dokumenty". To prawdziwa praca przy prawdziwych projektach. Będziesz:

• testować aplikacje, które trafią do prawdziwych użytkowników,
• pisać raporty defektów, które programiści będą musieli naprawić,
• poznawać narzędzia, z których korzystają testerzy na co dzień.

Kogo szukamy?

Nie oczekujemy, że przychodzisz do nas z gotową wiedzą o wszystkich narzędziach testowych. Szukamy kogoś, kto:

• ma w głowie wbudowany tryb "co może pójść nie tak?",
• nie zadowala się odpowiedzią "tak po prostu jest",
• potrafi opisać problem tak, żeby ktoś inny go zrozumiał,
• ma cierpliwość do powtarzania tych samych czynności,
• lubi porządek, ale nie boi się chaosu.

Masz certyfikat ISTQB®? Świetnie. Nie masz, ale zastanawiasz się nad nim? Też super. Liczy się podejście, nie papier.

Co warto wiedzieć?

• czas trwania - miesiąc, start około 25 czerwca,
• miejsce - Chorzów, tryb hybrydowy,
• wynagrodzenie - konkretna kwota zależy od Ciebie - od Twojego doświadczenia, oczekiwań i dostępności.

Co dostajesz w zamian?

1. Realny obraz branży. Pokażemy ci jak wygląda prawdziwa praca testera, z sukcesami, frustracjami i codziennymi wyzwaniami.
2. Feedback od ludzi, którzy robią to od lat. Chętnie podzielimy się tym, czego nauczyliśmy się czasem "na własnych błędach"
3. Praktyczne umiejętności i wiedzę o narzędziach, których będziesz używać w każdej pracy w testowaniu.
4. Płatny staż. Bo twój czas ma wartość, nawet jeśli dopiero się uczysz.

I jeszcze jedno: szansa, żeby przekonać się, czy chcesz się tym zajmować na dłużej. Bo nie każdy to wytrzymuje długoterminowo.

Jak aplikować (to ważne!)

Wyślij CV. Napisz kilka słów o sobie, swojej dostępności i oczekiwaniach, także finansowych. Nie potrzebujemy listu motywacyjnego o „pasji do jakości oprogramowania”.

Po prostu napisz:

• dlaczego aplikujesz,
• czego oczekujesz,
• ile godzin możesz poświęcić,
• ile chciałbyś zarabiać.

Jesteśmy praktykami, nie HR-em. Chcemy wiedzieć, z kim będziemy pracować.

Nasz mail:

rekrutacja@testerzy.pl

PS: Jeśli zastanawiasz się czy jesteś wystarczająco dobry - najprawdopodobniej jesteś. Najlepsi testerzy to ci, którzy wątpią we wszystko. Nawet w siebie.