SJSI się zmienia

SJSI podejmuje szereg działań, które mogą doprowadzić do znaczącego podwyższenia rangi testowania. Prezentujemy część zaplanowanych działań dla obecnego zarządu:

Działanie 1.
Czyszczenie szeregów z "martwych" członków. SJSI posiada wielu członków, ale wielu spośród nich nie można uznać za "aktywnych." Stąd też działania mające na celu pozostawienie w organizacji tylko tych, którzy chcą prawdziwie działać na rzecz testowania.

Działanie 2.
Wspieranie "dużych" wydarzeń testerskich patronatem, współorganizacją oraz wsparciem merytorycznym. W skrócie oznacza to więcej o testowaniu na różnych wydarzeniach.

Działanie 3.
Nawiązanie współpracy z mniejszymi podmiotami, które szerzą wiedze nt. zapewnienia jakości i zaoferowanie im wsparcia ze strony SJSI - reklamy, pomocy w organizacji lokalizacji, itp. Spotkania organizowane przy wsparciu SJSI nie muszą polegać na prezentacji, może być to otwarta dyskusja (moderowana), próba rozwiązania realnego problemu - główną wartością dodaną jest spotkanie się ludzi ze środowiska i wymiana doświadczeń. [duży PLUS od testerzy.pl]

Działanie 4.
Wsparcie środowisk akademickich. SJSI decyduje się jeszcze mocniej wspierać środowiska akademickie za pomocną następujących narzędzi:
•    Organizacja dodatkowych terminów otwartych szkoleń CTFL
•    Obniżenie/zdjęcie kosztów za egzaminy ISTQB dla studentów wspierających SJSI (np. poprzez pisanie prac dyplomowych publikowanych po pozytywnej weryfikacji SJSI na stronach SJSI, przygotowywanie warsztatów dla SJSI, w tym udział merytoryczny w konferencji Testwarez).

Działanie 5.
Większa obecność na portalach społecznościowych.
SJSI powinno być obecne na portalach Facebook, Goldenline i LinkedIn, publikując tam informacje o bieżącej działalności Stowarzyszenia.

Działanie 6.
Członkostwo w PKN, by uzyskać choć częściowy wpływ na standard ISO/IEC 29119.

Działanie 7.
Baza wiedzy dla członków SJSI. Zakłada się stworzenie bazy wiedzy, do której dostęp będą posiadali tylko członkowie SJSI. Baza wiedzy będzie zasilana w ramach współpracy z innymi podmiotami (kontent z wydarzeń, opis wydarzeń - relacje itp.).

Działanie 8.
Intensyfikacja prac nad nową stroną SJSI.


Obecny zarząd chce zmienić aktualne postrzeganie Stowarzyszenia i jednocześnie zainwestować w środowisko testerskie. W związku z tym zdefiniowano przymiotniki z jakimi SJSI chce być kojarzone:

1. Rozpoznawalne
   
2. Obecne
   
3. Jednoczące środowisko
   
4. Nowoczesne = nowe trendy
   
5. Przemyślane = poukładane i efektywne
   
6. Zorganizowane
   
7. Samozarządzające się
   
8. Dynamiczne = szybkie decyzje
   
9. Przyjazne

Życzymy powodzenia i czekamy na rezultaty!

Czytaj więcej na SJSI.org