Per Scholas jest organizacją założoną przez Keitha Klaina w celu dostarczania wiedzy informatycznej i testerskiej bezrobotnym. Wraz z firmą doradczą Doran Jones postanowili w południowym Bronxie założyć centrum testów i zatrudnić w nim 150 osób, które zostaną wyedukowane w Per Scholas.
8-tygodniowy trening ma dać wystarczającą podstawę do osiągnięcia sprawności w wykonywaniu pracy. Warto podkreślić, że pensja pojedynczego pracownika ma sięgać blisko 3000 dolarów (średnio), co daje stawkę na poziomie około 20-25 dolarów za godzinę.
Na czym polega waga tego wydarzenia?
- Pozarządowa organizacja umożliwia edukację, która ma skompensować luki w rządowym programie kształcenia i wykształceniu ludzi pochodzących z biednych środowisk.
- Firmy tzw. wysokich technologii sięgają po pracowników (zasoby) pochodzące z niskouprzemysłowionych terenów.
- Dlaczego kupować usługi testowania od Azjatów, skoro można je kupić lokalnie od solidnie przygotowanych testerów? Co prawda usługa kupiona na terenie Stanów Zjednoczonych jest droższa, ale w przypadku nagminnego łamania prawa patentowego, wycieków informacji i szpiegostwa przemysłowego coraz więcej firm zamyka zamorskie lokalizacje swoich centrów rozwojowych.
- IT w najbliższych latach stworzy kolejne miliony nowych miejsc pracy. Te miejsca pracy pojawią się tam, gdzie będą przygotowani i wyedukowani specjaliści. Te miejsca pracy to poważny zastrzyk gotówki dla każdej gospodarki na świecie. Z tego wniosek, że testowanie oprogramowania jest zawodem, który może podreperować gospodarkę kraju.
O Centrum: http://qualityremarks.com/per-scholas-and-doran-jones-partner-to-build-test-center-in-south-bronx/
O Per Scholas: http://perscholas.org/