*) Wszystkie zarobki podawane są w kwotach netto.
Kolejny raz widać, że wszyscy (po wyeliminowaniu błędów statystycznych) zarabiają więcej. Dodatkowo osoby pracujące na umowach firma-firma mają szanse na znacznie większe przychody, a ci, którzy realizuję projekty krótkoterminowe zarabiają najwięcej.
Skąd wynikają różnice w zarobkach między pracą na umowie a pracą w rozliczeniu firma-firma? Przede wszystkim tester na kontrakcie bierze na siebie ryzyko utraty pracy (które przy obecnej sytuacji na rynku nie jest wysokie). Dodatkowo nie ma on świadczeń urlopowych, a jego świadczenia chorobowe są głodowe (wypłacane przez ZUS). Kompensuje to sobie średnio dwukrotonie wyższymi dochodami. Trzeba pamiętać też, że pracownik - firma zatrzymuje w kieszeni część z tego, co zabiera Państwo w podatkach od pracy.
PRÓBKA 2018
Gdy przyjrzymy się zarobkom w zależności od miasta, wygrywa stolica. Oczywiście trzeba pamiętać, że praca w dużych aglomeracjach wiąże się również z wyższymi kosztami życia. Pensja za granicami kraju zostawia wszystkie polskie miasta daleko w tyle.
Pensje rosną w całym kraju za wyjątkiem... Białegostoku, gdzie zarobki z roku na rok maleją. Największy wzrost zanotował Rzeszów, który w ostatnim czasie stał się popularnym miejscem otwierania oddziałów kolejnych firm IT. Wśród liderów metropolii IT największe podwyżki otrzymali testerzy z Trójmiasta i Krakowa.
PRÓBKA 2018
W podsumowaniu widać dobry czas dla testerów niemal w całym kraju, na wszystkich stanowiskach i o dowolnym doświadczeniu. Tam, gdzie próbka jest bardzo duża postaramy się wykonać jeszcze bardziej pogłębioną analizę danych i przedstawić Wam pełniejsze wyniki.
SPRAWDŹ TAKŻE |
---|
Analiza zarobków testerów - 2018. Część I. |
Analiza zarobków testerów - 2018. Część II. |