Wojtek Jasiński
Redakcja
Czasami nasze łamy oddajemy dobrze rokującym juniorom. Dziś praca Wojtka Jasińskiego, której nie powstydziłby się doświadczony eksploracyjny tester. Poniżej raport testów eksploracyjnych wraz z raportem wygenerowanym w narzędziu.
Typ testów: testowanie eksploracyjne
Dzień wykonania testu: 14.10.21 r.
Czas wykonania testu: ok. 60 min
Środowisko testowe: Windows 10 Home, 64-bitowy; Mozilla Firefox 92.0.1
Użyte narzędzia: Xray Exploratory App
O testowanej aplikacji
Strona https://theprotocol.it/ służy do wyszukiwania ofert pracy w branży IT głównie na terenie Polski i jest jedną z wielu stron, które spełniają taką rolę (https://nofluffjobs.com/pl; https://justjoin.it; https://bulldogjob.pl; https://pracujwit.pl/; https://crossweb.pl).
Jej odbiorcami są osoby poszukujące pracy w branży oraz pracodawcy poszukujący pracowników.
Celem strony jest umożliwienie użytkownikowi jak najłatwiejszego wyszukania ofert, które zawierają konkretne elementy, leżące w kręgu jego zainteresowań. Posiada zestaw filtrów zaawansowanych, gdzie liczba opcji wyróżnia ją spośród stron konkurencyjnych.
Jest graficznie podzielona na trzy kolumny, z czego jedną z nich (filtry) można zminimalizować. Pozostałe dwie stałe kolumny to lista ogłoszeń oraz podgląd jednego z ogłoszeń.
Proces aplikacji na dane ogłoszenie odbywa się na zewnętrznej stronie pracodawcy lub w formularzu zagnieżdżonym na stronie.
Strona korzysta z zagnieżdżonej mapy Google, która wskazuje miejsce pracy.
Jest administrowana przez Grupę Pracuj S.A.
Przetestowane funkcje:
- ogólne działanie strony, jej użyteczność i przejrzystość,
- używanie filtrów oraz pola wyszukiwania poprzez słowo kluczowe,
- zagnieżdżony formularz aplikacji na dane stanowisko,
- formularze kontaktowe.
Liczba znalezionych defektów funkcjonalnych: 5
Liczba znalezionych defektów użyteczności: 8
Liczba ważnych defektów: 2
Ocena jakości
Strona posiada błędy funkcjonalne i użyteczności, które w większości nie stanowią poważnych uchybień. Dla niektórych użytkowników problemem może być brak wyraźnych kolorystycznych rozwiązań. Główna funkcja: wyszukiwania ogłoszeń działa bez zarzutu. Powinno się natomiast wdrożyć kilka poprawek, które usprawnią pewne opcje i ułatwią proces jeszcze bardziej. Bez wątpienia największą zaletą są rozbudowane filtry zaawansowane, które wyróżniają stronę na tle innych tego typu.
Defekty
| L.p. | Tytuł | Kroki reprodukcji/th> | Zachowanie oczekiwane | Zachowanie rzeczywiste | Załączniki | Klasyfikacja defektu | Rodzaj defektu |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Zablokowanie kolumn z filtrami i listą ogłoszeń podczas przewijania | 1. Przewinięcie lewej lub środkowej kolumny na samą górę. 2. Przewinięcie prawej kolumny gdzieś na środek (nie na początek ogłoszenia). 3. Powrót kursorem na kolumnę pierwszą lub drugą. 4. Przewinięcie kółkiem myszy. | 1. Przewinie się kolumna, na której mamy kursor. | Przewija się tylko prawa kolumna, zamiast kolumny, na której mamy kursor. | Plik 1.mp4 | Średni | Funkcjonalny |
| 2 | Uzupełnianie formularza aplikowania na stanowisko niepoprawnymi danymi | 1. Wybranie ogłoszenia, na które możemy aplikować przez formularz zagnieżdżony na stronie. 2. Kliknięcie przycisku "Aplikuj". 3. Kliknięcie przycisku "Rozwiń formularz". 4. Uzupełnienie formularza danymi testowymi D1 lub D2. 5. Kliknięcie na przycisk wyślij. | 1. Formularz nie zostaje wysłany. 2. Pojawia się komunikat walidacyjny o niepoprawnym uzupełnieniu pól Imię i Nazwisko. | Pojawienie się okna informującego udanej aplikacji na stanowisko, o tym, że pracodawca otrzymał nasze zgłoszenie, a do nas wysłano maila potwierdzającego. | - | Trywialny | Funkcjonalny |
| 3 | Uzupełnianie formularza aplikowania na stanowisko bez załączeniu pliku z CV | 1. Wybranie ogłoszenia, na które możemy aplikować przez formularz zagnieżdżony na stronie. 2. Kliknięcie przycisku "Aplikuj". 3. Kliknięcie przycisku "Rozwiń formularz". 4. Uzupełnienie formularza danymi testowymi D3. | 1. Pojawienie się komunikatu walidacyjnego informującego, ze nie został dodany plik PDF z CV. | Pojawienie się okna informującego udanej aplikacji na stanowisko, o tym, że pracodawca otrzymał nasze zgłoszenie, a do nas wysłano maila potwierdzającego. | - | Średni | Funkcjonalny |
| 4 | Uzupełnianie formularza kontaktowego zbyt dużą ilością znaków w polu Imię i nazwisko | 1. Wybranie opcji "Kontakt" w dolnym pasku strony. 2. W polu Imię i nazwisko wpisujemy ponad 100 znaków. Podajemy dowolny e-mail i treść. | 1. Podczas wpisywanie więcej niż 100 znaków w polu Imię i nazwisko pokazuje się komunikat walidacyjny, że nie można przekroczyć liczby 100 znaków. | Komunikat pojawia się dopiero po próbie wysłanie formularza. | - | Trywialny | Funkcjonalny |
| 5 | Brak funkcji w odtwarzaczu video | 1. Znalezienie ogłoszenia zawierającego plik video w zakładce "Tak pracujemy" (lub "How we work"). 2. Kliknięcie na plik video.3. Odtworzenie pliku. | Odtwarzacz posiada wszystkie funkcje odtwarzacza serwisu youtube. | Nie pojawia się pasek postępu odtwarzania, brak możliwości przewinięcia do konkretnego momentu filmu. | - | Trywialny | Funkcjonalny |
| 6 | Problem z czytelnością strony, mało użytych kolorów zaznaczających przyciski, sekcje itp. | - | Strona ma wyraźny podział na sekcje, ułatwiający poruszanie się po niej. | Poszczególne sekcje strony nie zbyt przejrzyście wyodrębnione. Przyciski, funkcje także. Może wystąpić problem z czytelnością. Wszystko się ze sobą zlewa. | - | Średni | Użyteczności |
| 7 | Nieczytelna funkcja przycisku "+ Dla firm" | 1. Kliknięcie na przycisk "+ Dla firm" u góry strony. | Przycisk powinien odnosić do formularza dodawania ogłoszenia lub logowania na konto firmy. | Pojawia się formularz kontaktowy. identyczny z tym, który wyświetla się po kliknięcie na "Kontakt" na dolnym pasku strony. | Zał. 1 | Poważny | Użyteczności |
| 8 | Brak możliwości ustawienia liczby ogłoszeń wyświetlanych w drugiej kolumnie | - | Dostępna opcja wyboru wyświetlanej liczby ogłoszeń w środkowej kolumnie. | Brak opcji wyboru liczby wyświetlania się liczby ofert. | - | Trywialny | Użyteczności |
| 9 | Wybranie konkretnych filtrów nie wpływa na liczbę ogłoszeń przy innych filtrach | - | Liczba ofert przy filtrach zmienia się responsywnie po zaznaczeniu filtra. | Po wybraniu konkretnych filtrów Technologii i narzędzi nie zmienia się liczba dostępnych ogłoszeń w konkretnych lokalizacjach (brak natychmiastowego przeliczenia ilości ofert z danego zakresu). Ten sam problem dotyczy także wpisanie minimalnych zarobków - liczba ogłoszeń podzielonych ze względu na rodzaj umowy czy miasto nie zmienia się. | Zał. 2 | Średni | Użyteczności |
| 10 | Brak możliwości ustawienia zakresu płacy | 1. Rozwinięcie opcji filtrów "Zarobki i rodzaj umowy". | Możliwość ustawienia zarówno dolnego jak i górnego pułapu zarobków. | Możliwe ustawienie wyłącznie zarobków minimalnych. | Zał. 3 | Średni | Użyteczności |
| 11 | Brak możliwości ustawienia sortowania ogłoszeń pasujących do zadanych filtrów, np. po dacie dodania | - | Możliwość wybrania sortowania wyszukanych ogłoszeń w środkowej kolumnie, np. po najnowszych ogłoszeniach. | Brak możliwości ustawienia sortowania ogłoszeń np. po dacie dodania. Na początku wydaje się, że ogłoszenia są posortowane od najnowszych, ale zdarzają się wyjątki. | Plik 2.mp4 | Średni | Użyteczności |
| 12 | Brak możliwości filtrowania ogłoszeń konkretnego pracodawcy | - | Możliwość filtrowania ogłoszeń po nazwie pracodawcy. | Brak filtra pozwalającego na wyszukanie ogłoszeń konkretnych pracodawców. | - | Średni | Użyteczności |
| 13 | Nieczytelny podział na umiejętności obsługi technologii wymaganych i mile widzianych, w niektórych ogłoszeniach | Otworzenie ogłoszenie ogłoszenia, w którym podano informacje o używanych technologiach. | - | Ze względu na ułożenie graficzne podział na umiejętności wymagane i mile widziane nie jest czytelny. | Zał. 4 | Poważny | Użyteczności |
Dane testowe
| D1 | D2 | D3 |
|---|---|---|
| Imię: 123; Nazwisko: 123; E-mail: 123@lp.pl; dodanie pustego pliku w formacie PDF | Imię: ?; Nazwisko:!; E-mail: 123@we.pl; dodanie pustego pliku w formacie PDF | Imię: ?; Nazwisko:!; E-mail: 123@we.pl; dodanie dowolnego linku o prawidłowej strukturze w polu "+możesz dodać linki" |
Raport z XRay to zbiór notatek i screenów robionych podczas prowadzenia testów.
Poznaj narzędzie XRay Exploratory App.
Wojtek Jasiński
Junior tester, kulturoznawca. Absolwent Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu. Zainteresowany grami planszowymi, nowymi technologiami i ich wpływem na społeczeństwo, kinem popularnym, autorskim oraz literaturą sci-fi.
