Redakcja
Zarobki na umowie B2B
Na 15 analizowanych ról mediany zarobków testerów (kwoty netto) zajmują 12-ste miejsce, a pensje są porównywalne z PM-ami. Lepiej od testerów zarabiają administratorzy, programiści, analitycy biznesowi, specjaliści od danych. Na pierwszym miejscu znajdują się specjaliści od bezpieczeństwa.
Zarobki na umowie B2B
Testerzy są drugą najgorzej opłacaną rolą w IT, zaraz przed grupami wsparcia. Co prawda zarobki sięgają kwoty 12 000 PLN, ale jest to kwota brutto, czyli przed odliczeniem podatków i składek. Specjaliści od bezpieczeństwa i w tej kategorii wygrywają.
Trend pokazuje, że osoby na umowach B2B zarabiają lepiej niż na umowie o pracę (zestawienie kwot netto na B2B i brutto na UoP).
Zapotrzebowanie na testerów
Portal nofluffjobs zanotował 30% wzrost liczby ofert dla testerów. Dotyczy to jednak głównie osób z kompetencjami w automatyzacji oraz znajomością takich technologii jak Selenium, Java i SQL. Na popularności zyskują takie kompetencje jak Python, Rest i Postman.
Jak przeprowadzono badania
Raport powstał na bazie 26 189 ofert pracy opublikowanych w serwisie nofluffjobs.com w okresie między 1 stycznia 2020 a 31 grudnia 2020. Jeśli nie wskazano inaczej, dane podane w raporcie pochodzą wprost ze statystyk mierzonych za pomocą narzędzia Google Analytics lub innych narzędzi wewnętrznych.
