#junior

"Junior tester w procesie rekrutacji". Głosy Juniorów

Zebraliśmy już ponad 200 ankiet, ale zostało jeszcze trochę czasu na udzielenie Waszej odpowiedzi. Wyniki są niezmiernie interesujące! Oto garść informacji z ankiety.

"Starość" przeszkodą w karierze testera?

Ponad 75 procent programistów ma mniej niż 34 lata, a 93 procent nie przekroczyło 45 roku życia - wynika z globalnego badania przeprowadzonego przez Stack Overflow. Polscy specjaliści IT, którzy wzięli udział w badaniu, mają średnio mniej niż 25 lat. Ten fakt może być zniechęcający dla starszych pracowników, zarówno z ich perspektywy, jak i z perspektywy pracodawców.

Tester i QA. Ścieżki rozwoju w testowaniu

Jak tester i specjalista zapewnienia jakości mogą w pełni wykorzystać potencjał szkoleń i ścieżek rozwoju związanych z weryfikacją i zapewnieniem jakości?

Dołącz do nas jako Junior Tester oprogramowania

Pasjonujesz się testowaniem, ale dopiero stawiasz swoje pierwsze kroki w branży testowania i szukasz okazji do zdobycia cennego doświadczenia? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności jako Junior tester oprogramowania.

Awans testera i awans programisty – porównanie

Sprawdź, jakie czynniki mogą sprawić, że tempo rozwoju kariery testerskiej i programistycznej może się różnić.

Praca / Tester oprogramowania Junior

Jesteś Juniorem i szukasz pracy? Tak się składa, że możemy Ci pomóc, bo właśnie poszukujemy testera Juniora do naszej ekipy w testerzy.pl.

Praca / Tester oprogramowania Junior i Mid

Dwa wolne miejsca w naszym zespole czekają na Testera Juniora i Mida.

Czas juniorów

Przy braku doświadczonych osób na stanowiskach mid i senior, branża IT musi przestać ignorować fakt, że jest wielu juniorów, których trzeba przygotować do pracy i dać im szansę.

Praca / Tester oprogramowania Junior, Mid

Powiększamy nasz zespół testerski, dlatego rozpoczynamy poszukiwania Juniorów i Midów. Więcej szczegółów znajdziecie poniżej.

Sytuacja juniorów na rynku pracy w testowaniu oprogramowania – WYNIKI

Poprosiliśmy Was o ocenę sytuacji juniorów na polskim rynku pracy. Oto wyniki krótkiej ankiety.