#juniortester

Certyfikacja dla testera część III - ITCQF i MITC

W poprzednich częściach serii o certyfikacji dla testerów omówiliśmy egzaminy ISTQB® oraz certyfikaty biznesowe, takie jak IREB® i IQBBA®. Teraz skupiamy się na dwóch kolejnych możliwościach, jakimi są egzaminy ITCQF i MITC.

Historia juniora. Joanna

Kontynuujemy publikację historii testerów nadesłanych do nas w ramach Projektu Junior Tester. Czekamy na Twoją!

Czy certyfikat ISTQB® jest wart zachodu?

Co jakiś czas wracamy do pytania, czy certyfikat ISTQB® rzeczywiście może być złotym biletem do kariery w testowaniu oprogramowania, czy to może jedynie tombakowy bubel? Decyzja o jego zdobyciu powinna być świadoma i dostosowana do Twojej indywidualnej ścieżki kariery.

Projekt Junior Tester. Opowiedz swoją historię

Każdy tester ma za sobą trudne początki, dlatego wszystkie osoby znajdujące się na rynku testerskim mają swoją unikalną historię o tym, jak to jest "być juniorem" w branży. Chcemy usłyszeć Twoją! Jak to jest (lub było) być początkującym testerem?

"Przebranżowienie jest możliwe i ma sens"  - Stefania Winkel. Wywiad

Jedną z najpopularniejszych mentorek testowania zapytaliśmy o jej ocenę sytuacji rynkowej juniorów oraz szans na przebranżowienie.

Czy nie jestem za stara / stary na IT?

Wielu 30-latków oraz 40-latków zastanawia się, czy czas na wejście do branży IT już im się nie skończył. Myślą o młodszym pokoleniu, które ma większą zdolność do nauki i potencjalnie lepsze zrozumienie współczesnych technologii.

Projekt Junior Tester

Juniorzy mają zły czas na rynku pracy, ale to nie znaczy, że powinni się poddawać. Tego lata postanowiliśmy dużą część naszych publikacji poświęcić właśnie pomocy juniorom w znalezieniu ich wymarzonej pracy.

Sprawdź z testerzy+ jak stworzyć testerskie portfolio

Portfolio programisty stało się już pewnym standardem, ale czy wiesz, jak stworzyć portfolio testera, które naprawdę wyróżni Cię na tle innych? Mamy na to odpowiedź.

Czego żałuje tester?

Doświadczenie jest naszym najlepszym nauczycielem. Juniorzy mogą się uczyć na błędach midów i seniorów i ich nie popełniać.

Junior tester w procesie rekrutacji. Wyniki ankiety

Rynek pracy w branży testowania oprogramowania przyciąga liczne talenty, w tym młodych entuzjastów, którzy jako Juniorzy próbują rozpocząć swoją karierę. Chcieliśmy lepiej zrozumieć perspektywy, wyzwania i doświadczenia młodych testerów na współczesnym rynku pracy, dlatego przeprowadziliśmy ankietę wśród grupy Junior testerów. Naszym celem było zbliżenie się do rzeczywistości z ich perspektywy oraz zrozumienie wyzwań, z jakimi się spotykają.