#juniortester

Projekt Junior Tester

Juniorzy mają zły czas na rynku pracy, ale to nie znaczy, że powinni się poddawać. Tego lata postanowiliśmy dużą część naszych publikacji poświęcić właśnie pomocy juniorom w znalezieniu ich wymarzonej pracy.

Sprawdź z testerzy+ jak stworzyć testerskie portfolio

Portfolio programisty stało się już pewnym standardem, ale czy wiesz, jak stworzyć portfolio testera, które naprawdę wyróżni Cię na tle innych? Mamy na to odpowiedź.

Czego żałuje tester?

Doświadczenie jest naszym najlepszym nauczycielem. Juniorzy mogą się uczyć na błędach midów i seniorów i ich nie popełniać.

Junior tester w procesie rekrutacji. Wyniki ankiety

Rynek pracy w branży testowania oprogramowania przyciąga liczne talenty, w tym młodych entuzjastów, którzy jako Juniorzy próbują rozpocząć swoją karierę. Chcieliśmy lepiej zrozumieć perspektywy, wyzwania i doświadczenia młodych testerów na współczesnym rynku pracy, dlatego przeprowadziliśmy ankietę wśród grupy Junior testerów. Naszym celem było zbliżenie się do rzeczywistości z ich perspektywy oraz zrozumienie wyzwań, z jakimi się spotykają.

Mentoring w testowaniu. Profesjonalne doradztwo dla firm

Mentoring może być kluczowym elementem rozwoju zawodowego w wielu dziedzinach, w tym w testowaniu. Czym dokładnie jest i dlaczego firmy tak często o nim zapominają?

Ankieta "Junior Tester w procesie rekrutacji". Badamy rynek pracy dla Juniorów

Sytuację na rynku testerskim obserwujemy już od dłuższego czasu. Wiemy, że zarówno my, jak i Wy chcielibyście ją lepiej zrozumieć, dlatego udostępniamy Wam specjalnie przygotowaną ankietę.

Aplikacja IT Dojo. Karty memo w nauce testowania

W erze cyfrowej transformacji nastąpiły widoczne zmiany w metodach uczenia i zapamiętywania. IT Dojo to rozwijające się narzędzie, które łączy w sobie zalety żółtych karteczek do notowania oraz techniki zapamiętywania poprzez ciągłe powtarzanie. Jeżeli dodamy do tego efekt grywalizacji, rankingi, labirynty oraz inne dodatki, to uzyskamy ciekawe rozwiązanie dla wzrokowców i kinestetyków, którzy potrzebują dodatkowych wrażeń podczas uczenia się.

Agresywny marketing bootcampów testerskich

Bootcampy testerskie obiecują szybki start w karierze, ale czy dostarczają rzeczywistej wartości? Ich agresywny marketing coraz bardziej szkodzi zarówno rynkowi pracy, jak i juniorom, wpędzając ich w pułapkę bez perspektyw.

Praca w testerzy.pl. Na tropie idealnego testera

Regularnie powiększamy nasze grono, dlatego dla przypomnienia postanowiliśmy zebrać w jednym miejscu wszystkie nasze aktualne oferty pracy dla Juniorów i Midów.

Konferencje jako informacje o rynku pracy

Ciągle jeszcze jesteśmy pod wrażeniem tegorocznego Infoshare i rozmachu imprezy. Nie zmienia to faktu, że oprócz samej wartości bycia na niej, z samego wydarzenia, jak i podobnych, można wyciągnąć interesujące informacje i wnioski o sytuacji na rynku pracy.