Redakcja
11 września 2013
Kontynuujemy cykl 100 dobrych rad dla dobrego testera jako tłumaczenie "99 rzeczy, które możesz zrobić, aby stać się lepszym testerem".
10 września 2013
Testowanie oparte na specyfikacji (specification driven) wymaga posiadania specyfikacji, co jak wiadomo nie jest częste w projektach informatycznych.
Testowanie oparte na biznesie (business driven) wymaga zrozumienia aspektu procesu biznesowego (zazwyczaj złożonego) zaimplementowanego w oprogramowaniu. Często wiedza taka nie jest dostępna testerowi.
Może więc coś nowego: testowanie oparte na funkcji (funkcjonalności)?
9 września 2013
Jeśli masz 16 godzin oto wideorejestracja dwóch dni GTAC 2013. Naprawdę warto posłuchać co zostało powiedziane podczas konferencji Google poświęconej automatyzacji testów.
6 września 2013
Kolejna dawka defektów oprogramowania prosto do imgrin.pl
4 września 2013
Zastanawiasz się, którą ścieżką w rozwoju kariery testera pójść? Rozważ testera charakterystyk jakości oprogramowania. Rozważ użyteczność.
2 września 2013
Tytułowe zdanie jest zakończone znakiem zapytania, ponieważ nie mamy pewnej odpowiedzi. Oto, naszym zdaniem, zalety i wady takiego rozwiązania.
30 sierpnia 2013
Pytanie od Pani Marty: Chcę się przekwalifikować. Mam plan zawodowy na kilka lat i postanowiłam zacząć od testowania. Jaki rodzaj szkolenia polecaliby Państwo u siebie na początek dla takiej osoby jak ja?
30 sierpnia 2013
W konkursie TeamStar 2013 startuje Polska drużyna Atena. Odpowiedzieli na kilka naszych pytań i zachęcają Was do głosowania.
29 sierpnia 2013
Na świecie ciągle istnieje wiele systemów, które napisane zostały przed erą internetu i powszechnej dostępności do komputerów. Systemy w takich językach jako COBOL wzbudzają dziś spore zamieszanie i są podstawą do ciągłych analiz i stawiania pytań: czy skoro działa należy go zastąpić przez nowszą technologię? A może warto go ciągle utrzymywać. Każde z rozwiązań ma swoje zalety i wady.
27 sierpnia 2013
Szkolenie, podobnie jak każda inna usługa czy produkt, podlega opiniom użytkowników. Niejednokrotnie zachęcaliśmy Was do sprawdzania referencji firm, do których przychodzicie na szkolenia lub do których wysyłacie swoich pracowników.
