Redakcja
Kogo szukamy?
Do naszego teamu szukamy pasjonatów testowania, którzy mogą pochwalić się wiedzą oraz umiejętnościami w zakresie procesów i narzędzi testowych. Czekają na Was dwa stanowiska: Tester oprogramowania (Junior) i Tester oprogramowania (Mid) w lokalizacjach Chorzów, Warszawa oraz online.
Tester oprogramowania (Junior)
Do głównych zadań Juniora należeć będzie kontrolowanie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi, tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie defektów i awarii.
Nasze wymagane kompetencje to także:
- chęć rozwoju i zdobywania wiedzy w obszarze testowania
- znajomości języka angielskiego min. na poziomie min. B2
- wiedza na temat procesów i narzędzi testowych
- umiejętność pracy w zespole
- dociekliwość, cierpliwość, dokładność
- umiejętność wyszukiwania informacji oraz zdolności analityczne
- interesowanie się technologiami i "bycie na bieżąco" z nowinkami
- otwartość i pozytywne nastawienie.
Dodatkowym atutem będzie posiadanie przygotowania technicznego (mile widziane studia na kierunkach technicznych) oraz ogólnej wiedzy technicznej, a także doświadczenie w:
- pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów
- przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych
- pisaniu planów testów oraz w dokumentowaniu wyników testów
- pracy z JIRA i pluginami do zarządzania testami.
Więcej o ofercie
Tester oprogramowania (Mid)
Głównymi zadaniami Testera Mid będą zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi, tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz współpraca przy tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych dla nowych funkcjonalności.
Dodatkowe wymagane kompetencje Mida to także:
- wiedza na temat procesów i narzędzi testowych
- doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów oraz doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych, pisaniu planów testów oraz w dokumentowaniu wyników testów
- znajomość języka angielskiego
- przygotowanie techniczne (mile widziane studia na kierunkach technicznych)
- komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista
- dociekliwość, cierpliwość, dokładność
- nieposzlakowana opinia.
Atutem będzie posiadanie certyfikatu ISTQB/ISEB, doświadczenia w pracy z JIRA i pluginami do zarządzania testami, wiedzy w zakresie Java / .Net / C / C++/ C# / PHP / JavaScript / XML / WebServices, umiejętności tworzenia zapytań SQL / PLSQL, doświadczenia w testowaniu API, a także umiejętności automatyzacji testów.
Więcej o ofercie
Co zyskasz pracując w testerzy.pl?
Damy Ci możliwość uczestniczenia w małych i dużych (za każdym razem ciekawych) projektach testowych, a to wszystko w środowisku z atmosferą wzajemnego szacunku, w gronie jednych z najlepszych testerów w Polsce.
A dodatkowo atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych kompetencji, program rozwoju osobistego z minimum jednym szkoleniem w roku oraz premie za osiągnięcia.
