Redakcja
Szukamy przede wszystkim osób, które są pasjonatami testowania, motywują i zarażają innych energią do testowania, a także mogą pochwalić się wiedzą oraz umiejętnościami w zakresie procesów i narzędzi testowych. Przygotowane mamy dwa stanowiska: Tester oprogramowania (Junior) i Tester oprogramowania (Mid).
Tester oprogramowania (Junior)
Zadaniem Juniora w testerzy.pl będzie kontrolowanie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi, tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie defektów i awarii. Oprócz wymienionych zadań, od kandydata oczekujemy także:
- chęci rozwoju i zdobywania wiedzy w obszarze testowania,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
- umiejętności pracy w zespole,
- dociekliwości, cierpliwości, dokładności,
- umiejętności wyszukiwania informacji oraz zdolności analitycznych,
- zainteresowania technologiami i "bycia na bieżąco" z nowinkami,
- otwartości i pozytywnego nastawienia.
Co będzie dodatkowym atutem?
- przygotowanie techniczne (mile widziane studia na kierunkach technicznych) oraz ogólna wiedza techniczna,
- doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów,
- doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych, pisaniu planów testów oraz w dokumentowaniu wyników testów,
- doświadczenie w pracy z JIRA i pluginami do zarządzania testami.
Tester oprogramowania (Mid)
Kolejne stanowisko czeka na osobę, której zadaniem będzie zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi, tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz współpraca przy tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych dla nowych funkcjonalności. Naszym kompetencyjnym must-have są także:
- doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów,
- doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych, pisaniu planów testów oraz w dokumentowaniu wyników testów,
- znajomość języka angielskiego,
- przygotowanie techniczne (mile widziane studia na kierunkach technicznych),
- komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- dociekliwość, cierpliwość, dokładność,
- nieposzlakowana opinia.
Dodatkowymi atutami kandydata będzie:
- posiadanie certyfikatu ISTQB / ISEB,
- doświadczenie w pracy z JIRA i pluginami do zarządzania testami,
- wiedza w zakresie Java / .Net / C / C++/ C# / PHP / JavaScript / XML / WebServices,
- umiejętność tworzenia zapytań SQL / PLSQL,
- doświadczenie w testowaniu API,
- umiejętność automatyzacji testów.
A co my damy Ci w zamian?
Pracując z nami zyskasz możliwość uczestniczenia w małych i dużych (za każdym razem ciekawych) projektach testowych, a to wszystko w środowisku z atmosferą wzajemnego szacunku, w gronie jednych z najlepszych testerów w Polsce.
A dodatkowo atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych kompetencji
premie za osiągnięcia.
