#praca-w-IT

Tester jako Product Owner

Sprawdzamy, czy doświadczenie testerskie może być atutem w roli Product Ownera. W jaki sposób umiejętności i perspektywa testera mogą znacząco przyczynić się do sukcesu projektu?

Najlepszy tester

Który tester oferuje najlepszą relację jakości do ceny? Czy bardziej opłaca się zatrudniać juniorów, czy seniorów? Wczoraj na prezentacji podczas 3QA, dziś artykuł.

AI i zawód testera. Wyniki ankiety

Głosowanie zakończone, przyszedł więc czas na podsumowanie ankiety. Co testerzy myślą o wpływie AI na ich zawód?

Przemyśl decyzję o zwolnieniu testerów

Wiele firm aktualnie boryka się z wyzwaniami związanymi z restrukturyzacją i cięciami kosztów. Często pierwszym celem tych decyzji stają się testerzy. Ale zanim zostaną podjęte kroki w kierunku redukcji zespołu testującego, warto się zastanowić nad kluczowym pytaniem: czy naprawdę obowiązki testerów mogą przejąć inne role w organizacji?

Prace przyszłości w raporcie World Economic Forum

Czy w analizach Światowego Forum Ekonomicznego testowanie oprogramowania jest pracą przyszłości? Niestety, analizy nie są dla nas optymistyczne. Można je jednak łatwo podważyć.

Podejrzane ogłoszenia na testera

Otrzymaliśmy sygnał od jednego z naszych czytelników o tym, że w sieci pojawiło się wiele podejrzanych ofert pracy dla "Testera". Po czym można poznać, że coś jest tutaj nie tak?

Praca w sektorze publicznym

W ciężkich czasach może się okazać, że praca dla sektora publicznego, czyli dla instytucji państwowych jest bezpieczną przystanią z całkiem dobrymi zarobkami.

Plusy i minusy pracy testera oprogramowania

Jeśli jeszcze nie pracujecie w testowaniu i zastanawiacie się, jakie są zalety i wady tej pracy, to śpieszymy z odpowiedzią. Jeśli pracujecie i zastanawiacie się, czy innym w tym zawodzie przeszkadza to samo, co Wam, to właśnie przyszedł czas na sprawdzenie.

Papierek lakmusowy kryzysu w IT

Szukając symptomów pogłębiającego się spowolnienia w IT, trafiliśmy na kolejny zagraniczny przykład, który może pojawić się i u nas, i dać sygnał całej branży.

Agresywny marketing bootcampów testerskich

Bootcampy testerskie obiecują szybki start w karierze, ale czy dostarczają rzeczywistej wartości? Ich agresywny marketing coraz bardziej szkodzi zarówno rynkowi pracy, jak i juniorom, wpędzając ich w pułapkę bez perspektyw.