Redakcja
E-learning jest metodą w pełni interaktywnej nauki przy użyciu platformy online. Ten niesamowicie efektywny sposób samodzielnego uczenia się nazywany jest również teleedukacją. Szybkość kursu może być dostosowana do własnego tempa uczenia się i sprawdzania wiedzy. Pełne wykorzystanie technologii internetowych gwarantuje optymalne gospodarowanie czasem poświęconym na naukę.
Metodologia
- Szkolenie odbywa się wtedy, kiedy kursant chce aby się odbywało. Umożliwia to samodzielne wybranie najlepszego czasu na naukę.
- Dostępna jest interaktywna prezentacja wraz z elementami sprawdzającymi wiedzę po każdym module.
- Uczestnik podłącza się do platformy e-learningowej za pomocą komputera i przeglądarki.
- Slajdy prezentowane są bezpośrednio na ekranie komputera uczestnika szkolenia.
- Dostępna jest pełna interaktywność np. możliwość przerwania kursu w każdym momencie.
Zalety
- Dostosowanie tempa nauki do własnych potrzeb.
- Możliwość przerywania i kontynuowania szkolenia w każdym momencie.
- Interaktywne sprawdzanie wiedzy z natychmiastowymi wynikami.
- Zredukowanie wydatków na szkolenie o koszty wynajęcia sali, koszty podróży uczestników lub trenera, koszty połączenia telefonicznego, koszty diet i inne typowe dla tradycyjnych szkoleń.
- Wyeliminowanie czasu potrzebnego na dojazd na szkolenie.
- Polityka GreenIT, w której technologia służy oszczędzaniu naszych zasobów naturalnych i ograniczaniu zanieczyszczania.
Zapoznaj się z innymi metodami szkoleń w testerzy.pl
|
|
|
|
|
|
