Redakcja
Szkolenia zamknięte to ciągle najpopularniejsza metoda szkoleniowa - prowadzenie zajęć przez trenera w oparciu o slajdy i materiały szkoleniowe. Program szkoleniowy dopasowany jest do potrzeb firmy lub innej grupy zorganizowanej. Pomimo wielu metod dokształcania internetowego, to właśnie bezpośrednie spotkanie trener-uczestnicy kursu jest ciągle preferowaną metodą przekazywania wiedzy. W przypadku szkoleń zamkniętych z programu zajęć usuwamy elementy znane uczestnikom i dodajemy elementy szczególnie interesujące. Na zamówienie klienta z trzech szkoleń robimy jedno, pomagamy znaleźć specjalistów od narzędzi, metod i technik testowych. Poznajemy potrzeby szkoleniowe i elastycznie się do nich dostosowujemy.
Metodologia
- Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych następuje przed szkoleniem.
- Materiał jest przygotowany przed szkoleniem.
- Nie pozostawiamy niczego przypadkowi, plan szkolenia to podstawa udanego kursu.
- Słuchamy uczestników i dostosowujemy tempo do ich potrzeb.
- Szkolenie odbywa się w 100% na żywo i za każdym razem jest unikalne (nigdy nie prowadzimy takiego samego szkolenia dwa razy).
- Zbieramy feedback od uczestników i modyfikujemy program zgodnie z ich potrzebami.
Zalety
- Elastyczny program szkolenia.
- Wyższa jakość w najniższej cenie.
- Koszty przejazdu zredukowane do kosztów dojazdu trenera do klienta.
- Szkolenia w całym kraju i poza granicami Polski.
Zapoznaj się z innymi metodami szkoleń w testerzy.pl.
|
|
|
|
|
|
